Site-urile corporative
Și aceasta nu este doar o chestiune de imagine. Fără propriul site web, dvs oferiți voluntar tot publicul web-concurenților. În plus, site-ul corporativ oferă acces la posibilitățile de publicitate online, care este mult mai productivă decât cea clasică.
Clienții, partenerii, angajații potențiali, mass-media și alți participanți ai pieței sunt în căutare constantă. Dacă nu aveți cel puțin un site carte de vizită, atunci un vizitator interesat pur și simplu nu vă va găsi compania.
Planificarea dezvoltării site-urilor corporative
Este imposibil de creat orbește ceva valoros. Din acest motiv, dezvoltarea unui site web corporativ începe cu analiza afacerii. Este foarte important să înțelegem specificul proceselor de afaceri ale companiei, să aflăm amploarea sa geografică și strategia de poziționare a marketingului. Un site corporativ - nu este doar o carte de vizită. Acesta ar trebui să aducă vânzări și să îmbunătățească interacțiunea cu clienții. Prin urmare, este necesar să se elaboreze conceptul de vânzări al companiei și, dacă este posibil, să se introducă noi metode de vânzare pe site.
Chiar și în faza de planificare, este necesar să se facă un portret al publicului țintă și a metodelor de lucru cu acesta. Un site corporativ nu trebuie să conțină exclusiv doar publicitatea companiei. Este foarte important să fie elaborată o strategie clară de conținut cu materiale utile și distractive pentru vizitatori.
Este întotdeauna important să ne amintim că scopul principal al unui site - sunt vânzările și profitul. Structura site-ului și conținutul acestuia ar trebui să conducă vizitatorul la acțiunile vizate (comandă, apel, înregistrare etc.). Chiar și în faza de planificare, trebuie să vă gândiți la o soluție pentru publicul mobil și optimizarea SEO.
Caracteristicile site-urilor corporative moderne
Principalele obiective ale site-ului corporativ sunt: creșterea profiturilor, prezentarea companiei și comunicarea cu clienții potențiali/existenți. În plus, site-ul este un instrument bun de analiză. Pe baza datelor privind prezența și factorii de comportament al utilizatorilor, puteți forma portretul publicului țintă și puteți îmbunătăți metodele de interacțiune cu acesta.
Într-un site corporativ pot fi integrate servicii interne și terțe. De exemplu, un site poate fi asociat cu un sistem CRM pentru a combina bazele clienților. Și dacă furnizați servicii de consultanță, atunci orice interacțiune cu clientul, inclusiv plata, poate fi organizată direct pe site.
Site-ul corporativ este o platformă excelentă pentru căutarea noilor angajați și optimizarea activității celor existenți. Pe un site corporativ poate fi organizată așa-numitul „Intranet”. Aceasta este o rețea internă a companiei, unde poate fii desfășurat lucrul colectiv asupra proiectelor sau poate fi creat un sistem intern de gestionare a documentelor.
Ce trebuie să fie în mod obligatoriu pe un site corporativ?
Practic toate site-urile corporative sunt construite după aceeași structură
Prezentarea companiei. Enumerarea tuturor avantajelor competitive și a portofoliului de proiecte
Descrierea activităților principale și suplimentare. Desigur, cu tentă publicitară
Funcționalități și conținut util pentru vizitator. Dacă site-ul dvs - este doar o carte de vizită, acesta nu va fi vizitat în mod regulat.
Date de contact sau formular de feedback. Vizitatorului trebuie să i se ofere posibilitatea de a vă contacta.
Succesul site-ului, la rândul său, este determinat de calitatea execuției punctelor enumerate. Câteva exemple de site-uri corporative excelente
Roche
Descrierea companiei este alcătuită sub forma unei prezentări elegante, cu posibilitatea de a trece la video.
Informa
Pagină pentru investitori și parteneri realizată sub forma unui mozaic de figuri și fapte despre rezultatele companiei.
Vodafone
În loc de oferte de investiții și reclame, această companie pur și simplu își prezintă situațiile financiare.
Nestle
80% din materialele de pe site - este contentul de imagine despre modul în care compania are grijă de natură, copii și animale.
BNP Parribas
Accentul este pus pe angajații holdingului. Pe site sunt prezentați zeci de mii de angajați ai conglomeratului din întreaga lume.
Coca-Cola
Accentul este pus pe conținutul de divertisment. Site-ul conține literalmente totul, de la rețete până la cercetări științifice.
Site-uri cărți de vizită sau site-uri corporative funcționale cu un design individual?
- Designul și structura proiectării resursei;
- Valoarea conținutului și informațiilor;
- Funcționalitatea și soluțiile tehnice implementate.
|
Criteriul de comparați
|
1
Site carte de vizită |
2
Site corporativ |
| Prezentarea companiei și interacțiunea cu clienții | ||
| Dezvolatare rapidă | ||
| Preț scăzut | ||
| Structura extinsă | ||
| Limitări de funcționalitate | ||
| Design personalizat | ||
| Topul motorului de căutare |
Un site corporativ combină funcțiile unui site carte de vizită și a site-urilor promoționale create pentru promovarea pe piață a anumitor servicii, bunuri și promoții.
Site-ul corporativ - este o soluție flexibilă, care vă permite să construiți un design în conformitate cu conceptul brandului și să implementați aproape orice funcționalitate pentru client.
Utilizabilitatea și acțiunile vizate
Un site corporativ ar trebui în primul rând să devină un canal de vânzare eficient și rentabil. Structura sa ar trebui practic să conducă vizitatorul la acțiunile necesare companiei.
Acestea nu sunt neapărat vânzări. Apelarea la serviciul de asistență și abonarea la actualizări permite o interacțiune mai strânsă cu publicul. Iar scrisorile și notificările deja vor conduce clientul la o cumpărătură.
Chiar și re-postarea articolelor dintr-un blog corporativ pe rețelele sociale crește anvergura publicațiilor dvs, mărind în paralel recunoașterea brandului vostru. De aceea, marketingul de conținut este una dintre cele mai bune metode de promovare a unui brand.
Suntem o echipă profesionistă și știm cum să vă îmbunătățim site-ul. 